Både lufthavne og flyselskaber har haft svært ved at skaffe personale efter Corona. Under pandemien blev tusinder af ansatte fyret, men de har for længst fundet andre jobs på jorden.
Personale-manglen er stadig aktuel hos flere flyselskaber, og derfor tager Lufthansa nu et utraditionelt initiativ, når de sædvanlige ansættelses-kanaler ikke virker effektivt nok.
Det store tyske flyselskab vil således betale sine nuværende medarbejdere en penge-bonus, hvis de kan formidle nye folk.
Ifølge den tyske avis ”Hessenschau” får man i første omgang 500 euro i præmie for hver person, man formidler til Lufthansa. Uanset, om det er familie, venner, bekendte eller gamle kolleger.
Holder ansættelsen ud over prøvetiden, vanker yderligere 1.000 euro i bonus….
(Indledningsfoto til artiklen: Oliver Roesler / Lufthansa)
Skriv et svar