Air Baltic er det seneste flyselskab, som tillader, at kabine-personalet viser tatoveringer frem på arbejdet og ikke skal have krops-udsmykningen dækket af beklædning.
Tidligere har bl.a. også easyJet, Virgin Atlantic, Alaska Airlines og Luxair lempet i deres regler. Mest liberal er dog store United Airlines fra USA, der også tillader større tattoos, piercing, farveglade negle og langt hår hos sine ansatte.
Det bliver der bare ikke noget af hos de tre store tyske flyselskaber: Condor, TUI og Lufthansa med datterselskabet Eurowings holder fortsat fast i deres nuværende regler for beklædning og udseende af kabine- og check-in personale.
Mere eller mindre stramme påbud om frisure, sminke, tatoveringer og neglelak har eksistereret, lige så længe jobbet som stewardesse eller steward – i dag hedder de officielt kabine-personale i intetkøn – ha-r været opslået.
I gamle dage var der også krav om højde, vægt. Body-Mass-Index, nederdelens længde og pæne tænder. Reglerne er blevet lempet gennem årene, men forsvundet er de ikke.
Sidste år begyndte Luxembourgs nationale flyselskab – Luxair – at acceptere små tattoos, langt hår hos mændene og blå neglelak som del af sin “Works As You Are” strategi.
Den ræsonnerer bl.a, at medarbejdere ikke kan yde deres bedste, når den bliver begrænset eller indsnævret i deres aktiviteter.
Den er Lufthansa ikke med på. Til flere tyske medier erklærer flyselskabet, at “man ikke har planlagt nogen ændringer i sine nuværende regler.” Næsten samme ordlyd kommer fra Condor, som er specialist i feriefly.
TUI ser ud til at være mere åben på dette felt: “Vi omstrukterer vores flyselskaber, og i den forbindelse kigger vi også på emnet krops-udsmykning,” siger en TUI-talsmand i Tyskland….
(Indlednngsfoto til artiklen: United Airlines)
Skriv et svar