Der er en god grund til, at check-in og Security tager laaang tid i lufthavnene, bagagen ikke kommer med flyet, flyselskaberne aflyser afgangene, eller hotellerne ikke kan få deres værelser gjort rent hver dag.
De mangler personale.
I 2020, da Corona pandemien var på sit højeste, fyrede rejse- og turist-relaterede virksomheder godt 1,7 millioner mennesker.
Rejsebureauerne er dér, hvor personale-manglen er størst. Her står hver tredje stilling åben. (Foto: Antoni Skraba / Pexels)
Mange af dem har i mellemtiden fundet jobs i andre brancher og har ikke umiddelbart lyst til at vende tilbage til deres gamle virkeområde.
Resultatet er, at den europæiske rejse- og turist-industri i dag står med 1,2 millioner stillinger ledige.
Det er nemlig kun lykkedes at ansætte eller genansætte 571.000 personer i 2021 og i første halvdel, vurderer World Travel & Tourism Council (WTTC) og European Travel Commission (ETC) i en ny fælles rapport, der blev offentliggjort i dag.
Turisme-branchen er nemlig inde i et imponerende comeback, efter at de fleste lande har streget deres Corona-restriktioner.
Mange hoteller mangler personale til service-funktioner. (Foto: Ashwini Chaudhary / Unsplash)
I år regner WTTC således med, at rejse- og turisme-sektoren vil bidrage med 32,9 procent af EU’s økonomi. Det er næsten samme niveau som i 2019 – lige før Corona.
Ifølge de to organisationer er rejsebureauer den del af branchen, som er hårdest ramt af alle. Her står næsten hvert tredje job ledigt.
Lufthavne, hoteller og flyselskaber klarer sig en smule bedre. De mangler ”kun” hver femte medarbejder. Mere præcist 20 og 21 procent….
(Indledningsfoto til artiklen: ETC )
Skriv et svar